Rapport annuel

BÂTIR UN AVENIR MEILLEUR POUR TOUTES LES FEMMES, LES FILLES ET LEURS FAMILLES EST UNE MISSION NOBLE, STIMULANTE ET AMBITIEUSE. C’EST LA NÔTRE ET NOUS Y TRAVAILLONS CHAQUE JOUR, MAIN DANS LA MAIN, LE REGARD TOURNÉ VERS L’AVENIR; PERSUADÉES QU’ENSEMBLE,
AVEC VOUS, NOUS ALLONS Y ARRIVER.

Dans le livre de l’histoire du Y des femmes de Montréal et de sa Fondation, l’année 2018-2019 fera sans aucun doute figure de jalon important. En effet, en janvier dernier, l’organisme mandatait la Fondation pour mettre en place une campagne majeure de financement. Un grand objectif en vue : développer et offrir des services pour répondre toujours mieux aux nouveaux besoins des filles, des femmes et de leurs familles. Un projet d’envergure : un nouvel immeuble adapté à ces besoins qui évoluent, un lieu facilitant la reconstruction personnelle et permettant aux participantes de se bâtir, peu à peu, une nouvelle vie et de déployer leur plein potentiel.

INNOVER POUR MIEUX RÉPONDRE AUX BESOINS

Les besoins des femmes et des filles [1] se transforment, tout comme les moyens, multiples et variés, que le Y des femmes de Montréal développe pour y répondre. Le projet de réalité virtuelle Tu viens d’où? témoigne de cet esprit novateur. Destiné aux employeurs et visant à favoriser l’inclusion et la diversité ethnoculturelle en milieu de travail, cet outil de sensibilisation a rejoint près de 800 personnes. Plus que jamais, le Y des femmes souhaite amener des changements systémiques et pour ce faire, s’adresse aux décideurs de divers milieux.

Dans notre action directe auprès des femmes, notons la mise en place d’une approche transculturelle au sein de nos services résidentiels. Nos équipes peuvent ainsi répondre avec encore plus de finesse aux besoins et réalités des femmes originaires des quatre coins du globe qui se posent chez nous, le temps de se reconstruire. L’innovation passe également par une Fondation dynamique et modernisée, qui a redéfini en profondeur le concept des Prix Femmes de mérite. Cet événement majeur offre maintenant aux convives d’assister à des panels inspirants et enrichissants, tout en célébrant la contribution remarquable des lauréates à la société. De même, au printemps dernier, dans le cadre de sa campagne Mon sac pour toi, la Fondation a lancé Plus d’un tour dans mon sac, un nouveau défi ludique pour rallier et sensibiliser un plus vaste public à la pertinence de la mission du Y des femmes et de la YWCA de Québec. [2]

PRENDRE LA PAROLE, AVEC ELLES ET POUR ELLES

Plus que jamais, la défense des droits et des intérêts pour les femmes et les filles, dans toute leur diversité, se révèle nécessaire, comme en fait foi le contexte social actuel. Au cours de la dernière année, le Y des femmes de Montréal a saisi plusieurs occasions pour faire valoir haut et fort les besoins des femmes et des filles autour des trois enjeux principaux qu’il défend, soit l’égalité, la non-violence et l’inclusion sociales et de genre. Que ce soit lors de la tenue d’un débat électoral provincial, en signant une lettre ouverte sur les soins de santé mentale (qui s’est frayée un chemin jusqu’à l’Assemblée nationale!), par le déploiement de la campagne #LaisseToiPasAcheter sur les médias sociaux ou le dépôt d’un mémoire sur le projet de loi 21 sur la laïcité de l’État, le Y des femmes de Montréal n’a pas hésité à rappeler aux décideurs et au grand public les inégalités auxquelles font encore face les femmes et les filles.

UN ENGAGEMENT COLLECTIF

Rien de tout cela ne serait possible sans le soutien indéfectible des deux conseils d’administration. Nous tenons à remercier chaleureusement Sophie Fortin, présidente sortante du conseil d’administration de la Fondation Y des femmes, pour ses quatre années de service, sa vision stratégique et son grand engagement. Nous souhaitons également souligner les six années de contribution importante à l’avancement de notre mission de Mmes Josée Goulet et Ginette Richard ainsi que de M. Jean-Sébastien Lagarde.

En octobre 2018, un nouveau vent de leadership a donc soufflé au conseil d’administration de la Fondation avec la nomination de Mme Édith Cloutier au poste de présidente et l’arrivée de six nouveaux administrateurs, à savoir Mmes Mariama Zhouri, Sophie Roy et Katia Robillard, ainsi que MM. Rodrigue Gilbert, Daniel Trottier et Andrew Arnovitz. La Fondation Y des femmes est fière de pouvoir compter sur leur expertise.

Du côté du conseil d’administration du Y des femmes, nous remercions Mme Sylvie Bourdeau, secrétaire, qui pendant six ans a fait bénéficier l’organisme de ses réflexions nuancées, de ses observations pertinentes et de son grand engagement. Nous remercions également Mmes Martine Collins, Julie Martineau et Lyse Des Rosiers, administratrices sortantes, pour leur contribution éclairée. Quant à Mmes Francine Belzile et Stéphanie Otou, c’est avec reconnaissance que nous accueillons depuis maintenant plusieurs mois leurs interventions avisées au sein du conseil d’administration.

Grâce à la force de cette gouvernance renouvelée, au travail professionnel et passionné des équipes internes, à l’appui des quelque 440 bénévoles, au généreux soutien des donateurs et partenaires, le Y des femmes de Montréal et sa Fondation forment des entités plus solides que jamais, prêtes à relever de grands défis et à accompagner les femmes et les filles dans leur quête d’un avenir meilleur.

Nous saluons bien bas chaque personne qui, à nos côtés, ajoute sa pierre à notre grand édifice.

Notes

[1] Femme et fille désigne toute personne s’identifiant comme telle.
[2] L’annexe de ce rapport annuel présente la liste détaillée des activités de nos différentes familles d’action.